Offre d'emploi

Contrôleur de Gestion (H/F)

Type : C.D.I.

Poste et missions

Au sein de la Direction des affaires générales,sous la responsabilité du responsable Comptable et financier, votre mission sera d'assurer la fiabilité et la disponibilité des informations du contrôle de gestion, conformément à la réglementation applicable aux Entreprises Sociales pour l'Habitat ainsi que de répondre aux enquêtes.

Vous devrez : Assurer une expertise auprès des opérationnels • Collecter, analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier :

  • Accompagner les services dans la gestion de leur activit
  • Contrôler de façon permanente la base et l'utilisation de celle-ci Animer le processus budgétaire • Elaborer les budgets et produire le suivi budgétaire (dépenses, coûts de fonctionnement, …)
  • Mettre à disposition les outils de gestion budgétaire et d'aide à la décision pour les équipes opérationnelles Réaliser le reporting d'activité • Elaborer et produire les tableaux de bord d'activité et les automatiser au sein du système d'information • Créer, suivre et analyser les différents indicateurs d'activité et les écarts, alerter sur les évolutions et proposer des solutions
  • Assurer le reporting pour Habitat en Région (HER) Réaliser le reporting règlementaire
  • Répondre aux enquêtes de la profession • Participer à la rédaction du rapport annuel de gestion Réaliser les analyses financières spécifiques
  • Réaliser les analyses financières liées aux projets de renouvellement urbain • Réaliser les analyses financières liées aux mises en ventes de nouvelles résidences
  • Etablir la rentabilité économique par agence et par immeuble
  • Réaliser des études ponctuelles

Profil

Formation BAC +4/5 dans le domaine dans le domaine du contrôle de gestion Débutant accepté Pour mener à bien votre missions vous devez : Connaître la nomenclature comptable, maîtriser les applicatifs dédiés et outils bureautiques, avoir un connaissance de l'environnement économique et financier. Vous devez également avoir une capacité de dialogue et de négociation, une approche déontologie, être force de propositions et de la rigueur, ténacité et réactivité.

Niveau de diplôme : Bac +5 et plus

Expérience : Minimum 1 an 

Salaire : Entre 30 - 35K€


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